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Fenómeno LOPD a Coste Cero – I

Esta entrada -y sucesivas- pretende hacer incursión en la práctica irregular denominada «Fenómeno LOPD a Coste Cero» que empresas no especializadas llevan a cabo.

Ante todo deberá saber que si posee Datos de Carácter Personal, de toda persona física que establece una relación comercial-contractual con usted, éstos deben estar protegidos -independientemente del tipo de actividad empresarial que desarrolle y de la dimensión de su corporación-.

Prioritariamente, no es una conducta en buenas prácticas. Es exigible por Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal -comúnmente conocida como Ley LOPD-. No basta la inscripción de ficheros, el documento de seguridad con sus anexos… Es necesaria su implantación y la levanta del Sistema de Gestión.

Las corporaciones, su corporación, de buena fe se habrá implicado en este ordenamiento posiblemente externalizándolo a empresa especializada… No obstante cabe la pregunta ¿Realmente lo han hecho bien? Y si no es así ¿Cómo se que he sido víctima de esta práctica?

Naturalmente cabe la duda, por cuanto hay un conjunto de síntomas destacables que le ayudará a detectarlo:

  1. Le visitó un comercial de una empresa dedicada a formación contínua, ofreciéndole cursos gratuítos,
  2. A su vez, como oferta, le proponen gestionar gratuítamente la adecuación a LOPD.
  3. El comercial le apuntó a bolígrafo en el folleto: “2 cursos gratis o un curso gratis + lopd”
  4. Se comprometen a realizar auditoria -siempre que le sea exigible por su nivel de seguridad- cada dos años… Ha pasado el tiempo y si te he visto ¡no me acuerdo!

Si usted hizo gala, en acto de buena fe respecto a aquella y formalizó el trabajo externalizado dándose las circunstancias anteriores, me temo que todo apunta a que usted ha sido víctima de este fenómeno.

Y de nuevo le surgirán nuevas cuestiones… ¿Por qué es fraude?

Se entiende por fraude cualquier acción llevada a cabo por un centro de formación siempre y cuando la empresa que contrata el curso no recibe formación alguna y si algún servicio. Aquí incluimos a la LOPD como cualquier otro servicio que se le ofrece a la empresa.

¿Cabe entonces la denuncia?

Sí, el hecho denunciable debe ser en base a una fraude real sobre el sistema de bonificaciones, aunque es algo difícil de demostrar.

 

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